L’ Association Territoriale des Ceméa de Rhône Alpes

    Ceméa Rhône-Alpes

     Adresses

    Grenoble
    3 cours Saint André - 38800 Pont de Claix
    tél. : 04 76 26 85 40
    fax : 04 76 26 69 55

    Site web

    secretariat cemearhonealpes.org

     Les Ceméa dans la région Rhône-Alpes

    En 2013, l’association des Ceméa Rhône-Alpes était composée de 300 adhérents (militants membres actifs et membres de
    soutien), dont 17 salariés et 5 personnes en service civique répartis sur 2 sites principaux : Grenoble et Lyon. Un déménagement
    à Pont de Claix (à côté de Grenoble) en fin d’année 2012 a permis à l’association de s’installer dans des nouveaux
    locaux pour l’équipe permanente et de renforcer une vie militante de qualité. Le Conseil d’Administration composé de 15
    membres se réunit régulièrement pour délibérer. Le Bureau de l’association se réunit toutes les 6 semaines pour travailler
    avec le directeur régional. L’activité de l’association est structurée autour de deux secteurs et 3 pôles transversaux : les
    secteurs Animation et École et les pôles Europe et International, Culture et Publics (de manière expérimentale en 2013).
    Les Ceméa Rhône-Alpes mettent en oeuvre le projet des Ceméa sur l’ensemble du territoire rhônalpin (8 départements) en
    lien avec d’autres associations d’éducation populaire et dans une logique de partenariat avec un ensemble de structures sur
    les territoires. Les Ceméa Rhône-Alpes participent activement aux coordinations associatives (CRAJEP, CAPE, JPA…) et sont
    présents dans de nombreuses instances institutionnelles : Jurys BAFA, BAFD, CAAECEP,….
    Les Ceméa Rhône-Alpes sont soutenus par le Conseil Régional Rhône-Alpes et le Conseil Général de l’Isère. Le site internet
    et la page Facebook de l’association donnent en permanence des informations sur l’actualité et les projets en cours.


    LE SECTEUR ANIMATION
    Il regroupe l’animation volontaire et l’animation professionnelle.
    C’est le secteur historique de l’association qui représente 85% de
    l’activité dont 70% pour les formations BAFA et BAFD.

    - BAFA – BAFD
    Le secteur animation volontaire est le plus important de l’association.
    En 2013, ont été formés : 1 615 stagiaires (soit 11 901
    journées stagiaires) lors de 72 sessions de formations BAFA et
    BAFD réparties de la manière suivante :
    - 875 stagiaires en formation générale BAFA (29 stages).
    - 560 stagiaires en formation d’approfondissement et qualification
    BAFA (30 stages et thématiques proposés).
    - 101 stagiaires en formation générale BAFD (7 stages).
    - 79 stagiaires en perfectionnement BAFD (6 stages).

    Les Ceméa travaillent avec 23 partenaires (ACM, lycées, collectivités
    publiques, CE,..) répartis sur l’ensemble du territoire rhônalpin.
    Des conventions d’inscriptions groupées ont été mises en
    place pour permettre de proposer des tarifs à leurs personnels et
    usagers. Cette dynamique permet d’inscrire l’action des Ceméa
    dans un réel partenariat ancré au local.

    Au titre de la relation politique aux organisateurs de séjours,
    le Service d’Aide au Placement des Ceméa (SAP) continue à se
    développer. Depuis la création du SAP, 754 organisateurs sont
    usagers du site et déposent régulièrement des offres de poste
    d’animateur ou directeur et 4 955 animateurs et directeurs sont
    inscrits. Ce service est un des atouts majeurs de l’engagement
    qualité des Ceméa, au service de l’accompagnement des stagiaires
    dans leur formation.

    - BPEJPS

    Depuis 2006, l’association des Ceméa Rhône-Alpes organise des
    formations BPJEPS Loisirs Tous Publics avec une UC 10, l’unité
    capitalisable d’adaptation à l’emploi, intitulée « Concevoir, réaliser
    et utiliser un outil pédagogique d’éducation relative à l’environnement
    pour un développement durable ». Un partenariat fort avec deux associations reconnues d’éducation à l’environnement
    (CPIE et FRAPNA) donne une coloration particulière aux
    BPJEPS.

    Trois formations ont été menées en cours sur l’année 2013 :
    38 stagiaires en totalité, correspondant à 560h de formation
    et 16 semaines de stages.

    Une nouvelle UC 10 est venue enrichir la formation démarrant
    en septembre 2015 : « Concevoir, réaliser et utiliser un outil
    pédagogique d’accompagnement culturel ». Elle est construite
    en partenariat avec la MC2, Maison de la Culture de Grenoble.
    Les stagiaires ont la possibilité de se former sur l’une, l’autre
    ou les 2 UC. L’UC 8 de la formation permet également de diriger
    des accueils collectifs de mineurs. La formation intègre
    pour tous les participants, un module de formation qui se
    déroule à l’étranger, dans un pays de l’Union Européenne.
    Cette immersion (stage de 10 jours), permet aux animateurs
    professionnels en formation de se sensibiliser aux enjeux et
    pratiques de l’éducation interculturelle et de la citoyenneté
    européenne.

    - Formations courtes

    Les Ceméa Rhône-Alpes ont mis en place un catalogue de formation
    continue à destination des différents acteurs éducatifs
    sur demande des structures. Ces formations sont modulables
    et adaptées à chaque demande, construites en collaboration
    entre l’équipe d’intervenants et les responsables des structures.
    Ces formations abordent la connaissance des publics
    (petite enfance, enfance, adolescence, personnes âgées,
    personnes en situation de handicap) ; l’activité (activités
    plastiques et manuelles, le jeu, les activités musicales, les
    activités physiques, les activités sportives, les activités de
    découvertes techniques et scientifiques…) ; la formation
    des équipes (Accompagnement des stagiaires BAFA, autorité,
    Accompagnement à la scolarité...) ainsi qu’un ensemble de
    thématiques : posture éducative, médiation des conflits, Éducation
    populaire, dynamique de groupe, communication interculturelle...

    LE SECTEUR ÉCOLE

    Le secteur école travaille dans une logique de co-construction
    de projets avec les équipes éducatives des établissements scolaires
    (primaire et secondaire) des 2 académies : Grenoble et
    Lyon. Les actions s’inscrivent dans 6 champs d’intervention
    tant au niveau de la formation des personnels de l’Éducation
    nationale que celle des élèves. Ces champs sont les suivants :
    - le vivre ensemble (médiation entre pairs, éco-délégués, délégués)
     ;
    - le décrochage scolaire (dispositifs relais) ;
    - la prévention des conduites à risques (tabac, alcool, cannabis)
     ;
    - l’éducation aux médias ;
    - la culture à l’Ecole (Lycéens en Avignon) ;
    - l’accompagnement à la mobilité (Coménius, mobilité individuelle
    des élèves).

    TROIS PÔLES TRANSVERSAUX COMPLÈTENT
    L’ORGANISATION DE L’ACTIVITÉ

    • Pôle Europe et International

    Le développement du pôle Europe et International est un axe
    prioritaire du projet des Ceméa Rhône-Alpes.
    En 2013 l’activité du pôle était structurée autour des projets
    suivants :
    - Trois stages d’approfondissement BAFA à l’étranger à Barcelone,
    Rome et Cracovie pour 54 stagiaires.
    - Dispositif de mobilité individuelle des élèves – programme
    européen COMENIUS : 2 sessions de formation à l’accueil pour
    18 professeurs français et 49 élèves européens (Espagne, Italie,
    Finlande, Danemark) – et 2 sessions de formation à l’envoi
    pour 24 professeurs français et 63 élèves français.
    - Un séminaire interculturel « Jeunesse et éducation à la paix :
    Cross the border ! » en partenariat avec le Mouvement pour une
    Alternative Non-violente (MAN) sur le thème du vivre-ensemble
    et de la gestion pacifique des conflits avec 15 travailleurs de
    jeunesse d’Arménie, d’Azerbaïdjan, de France et de Géorgie (cf.
    ci-contre).
    - Un séminaire international rassemblant 50 organisateurs de
    séjours et acteurs jeunesse provenant de différentes parties de
    l’Europe, allant des pays d’Europe de l’Est au bassin Méditerranéen.
    - La coordination d’un projet de transfert d’innovation au sujet
    de l’accès des migrants à la formation professionnelle avec 5
    partenaires européens (Angleterre, Italie, Autriche, Pays-Bas,
    Royaume-Unis).

    • Pôle Culture
    Depuis 2010, les Ceméa Rhône-Alpes on fait le choix de développer
    un pôle culture.
    Les activités du pôle culture regroupent :
    - La formation des animateurs volontaires et professionnels et
    des publics extérieurs dans le champ culturel et artistique.
    - La formation et l’accompagnement des militants dans le
    champ culturel et artistique.
    - L’encadrement d’activités artistiques dans le champ de l’école
    et des loisirs.
    - La conception et la mise en place d’accompagnement culturel
    en direction des publics internes et externes.
    - Le développement de partenariats avec des structures culturelles.
    - Le développement de formes décentralisées du festival du film
    d’éducation.

    • Pôle Publics
    Le pôle public a vu son existence officialisé dans le cadre d’une
    expérimentation en septembre 2013. Il est en lien avec des
    groupes de travail déjà actifs dans l’association et vise à soutenir
    et développer les actions des militants sur les problématiques
    liées à la question des différents publics. Il englobe donc
    tout le travail effectué sur le handicap. Le pôle est en lien avec
    les groupes jeunes enfants, enfants et adolescents en situation
    de handicap, genre, adolescence et conduite à risques, laïcité
    et sur le projet d’accessibilité des personnes en situations de
    handicap dans les formations à l’animation.

    L’ANIMATION DU MOUVEMENT, LA VIE PÉDAGOGIQUE
    ET LA FORMATION DES MILITANTS

    Deux regroupements régionaux ont lieu chaque année. Ces deux
    rendez-vous sont des moments clefs de la vie militante régionale
     : ils sont des lieux d’échanges, de pratiques d’activités,
    de réflexion... de formation des militants. Le regroupement de
    février 2013 a accueilli 56 militants. Celui de septembre 2013
    a accueilli 63 participants.

    • La formation de formateurs

    Un calendrier de la vie militante a été élaboré et diffusé à
    l’ensemble des militants et également sur l’ensemble des stages
    de formation. Cet outil permet, en complémentarité du plan
    national de formation des militants, d’offrir un plan de formation
    régional diversifié et adapté.
    Ainsi, 6 axes ont été proposés : l’instance des directeurs de
    stage, l’aide aux écrits BAFD, la formation initiale et continue
    de formateurs, l’accueil des nouveaux militants, les temps
    d’échanges de pratiques et les parcours culturels.
    Certains de ces rendez-vous ont été ouverts aux stagiaires et
    structures partenaires des Ceméa.

    • L’accueil de nouveaux militants
    46 nouveaux militants ont été accueillis en 2013 lors de rencontres
    individuelles et collectives. Une forte implication de
    l’ensemble des militants a contribué à l’élargissement du mouvement
    des Ceméa en Rhône-Alpes. C’est une priorité.

    • Les groupes d’activités et de recherche
    En 2013, l’association compte 8 groupes d’activités et de recherche
    impliqués dans la recherche pédagogique, l’encadrement
    d’actions et la production d’écrits. Pratiques culturelles,
    ADTS, montagne et activités physiques de pleine nature, enfants
    et adolescents en situation de handicap, médias. Suite
    au travail d’accompagnement de la vie militante, 3 nouveaux
    groupes ont été créés : Genre, Jeunes Enfants et Autour du
    jardin.

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