Ceméa Ile-de-France : Un ancrage territorial en Ile-de- France qui s’affirme dans un projet de regroupement partenarial

Ce texte est issu du Rapport d’activité 2015 adopté à l’AG 2016 : Politiques sociales, actions de solidarité
et de lutte contre toutes les exclusions

Durant l’année 2015 et au regard des mutations à l’oeuvre dans
l’environnement institutionnel et politique des formations en travail
social, les Ceméa Ile-de-France ont poursuivi leurs réflexions
vers la création d’un groupement dont le cadre du projet a été
acté en 2016. La volonté commune de l’Association régionale des
Ceméa Ile-de-France et du CERPE, est de développer des actions
concrètes qui participent à construire et cultiver le principe d’un
agir multi-acteur.trice.s. Aussi les deux associations font le choix
de s’engager dans une identité de groupement 93 « penser et agir
la transformation sociale ».

Ce rapprochement avec le CERPE se traduit dans une formalisation
d’une convention de partenariat autour de 4 axes majeurs :
- Mutualisation de la ressource, avec l’idée de fédérer des employeurs
et acteur.trice.s qui se reconnaissent dans le projet de
groupement en Seine-Saint-Denis.
- CAFERUIS ; Niveau V et infra V.
- Espace documentaire, avec un encadrement partagé avec le
CERPE.
- Mobilités internationales d’étudiant.e.s et des professionnel.le.s.
La réflexion engagée depuis 2014 et formalisée depuis 2015,
s’inscrit dans la perspective de possibles mutualisations pédagogiques
des équipes au travail. Ce rapprochement acte une évolution
du projet du centre de formation des Ceméa. Avec la volonté
d’affirmer ses spécificités de formation au sein de l’UNAFORIS.
De ce point de vue la perspective d’un groupement qui s’affirme
dans le 93 prend tout son sens pour les Ceméa ainsi que pour le
CERPE et certaines associations employeurs qui restent attachées à
la reconnaissance de ces spécificités et ce qu’elles nécessitent pour
la formation de professionnel.le.s en devenir.


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